Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2019

Белая зарплата

Если Вы цените свои нервы на должность администратора/координатора проекта я не рекомендую идти работать в данную компанию, даже если Вам необходим «опыт» работы. Никакого развития, профессионального и карьерного роста не ждите. Данная работа может подойти для студента первого курса, не требует определенных знаний и умений, которые описываются в вакансии. Вам предстоит заниматься печатанием чертежей, брошюровкой смет, архивом, по 6-8 часов в день вы только и будете печатать и складывать, а также проверка «ошибок» грамматических либо опечаток в оформлении на чертежах.
Работа в основном физическая: часто на ногах, постоянный шум от принтеров, совершенно никакой умственной нагрузки, хотя смотрят кандидатов с высшим техническим. Но это все еще можно было бы выдержать. Но помимо всего Вам предстоит выслушивать крикливую руководительницу, у которой все время будет «виснуть» комп, поэтому помогать и делать с Вами работу она не будет, только изредка при удобном случае будет показывать руководству, что все подготовленные чертежи, архив и прочее - это ее заслуга. Будет Вам тыкать на «опечатку», вместо того, чтобы исправить в одно кликанье мышкой, мешая и отвлекая Вас от работы.
Человека назначили на руководящую должность, но при этом не понимая, что некоторым не суждено быть руководителями, в данном случае не умеет делегировать полномочия, передает все исполнение и ответственность.
Но если все-таки решились сходить на собеседование, спросите почему ушел сотрудник или про большую текучку кадров. Скорее всего Вам наврут и скажут, что расширение штата.
В начале все будет нормально, так что вряд ли можно подумать, что такое возможно, но после 2-3 месяцев все изменится. Вам даже не дадут спокойно пообедать (кстати там есть небольшая комнатка с холодильником и микроволновкой), но носить с собой еду - не советую, если хотите отдохнуть. Иначе может прибежать Ваша руководительница со словами: "Ты там долго еще!?".
Часто бывают переработки в период «оврала», переработки не оплачиваются. Хочешь уйти домой вовремя - на тебя опять будут глазеть, давая понять, что ты якобы не успела, поэтому это твоя вина, дорабатывай. Вместо того, чтобы нанять еще сотрудников на помощь.
Но если в выходной – дадут отгул. Опаздывать на работу нельзя, все строго. 15 минут опоздания – пиши объяснительную.
В офисе 30-40 человек, open space, тесно, шумно, также постоянная работа принтеров, кондиционирование помещения ужасное, нечем дышать, если окна закрыты.
Карьерного роста тоже нет, зато зарплата «белая», но маленькая, у руководителя, который отлынивает от работы зарплата в 1,5-2 раза выше.
Договор заключается на 1 год, после Вам могут его не продлить. Так что не будет уверенности в завтрашнем дне никогда!
Ребята в коллективе в целом неплохие. Кофе и плюшек нет. Премий нет. Мотивации нет.
Вы все еще хотите занять эту должность и работать в этой компании? Удачи!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании