Никнейм: A**x (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2020

Прежде чем обменять какую либо. Надо прежде всего поставить его на свое место. Может начальник из него и не получился , но избыток желания и целеустремленность у него не отнять. Продаже чем обвинять человека ? Надо задаться вопросом , а дают ли ему работать как он планировал или нет. Потому что во всех начинаниях сделать жизнь работников ТРК лучше всего наталкивается на непонимание со стороны высших руководителей предприятия. А когда начинаешь деиствовать против их воли , то становится врагом между работниками предприятия и его руководителями. Как говорят рыба гнеет с головы , а не с исполнителей указав не любят. Мы больше не можем высказывать свое мнение. А им нравится когда мы опустив голову идём их исполнять. Таким образом мы возвращаемся в период Баринов и крестьян. Прежде всего как объявлять виновных надо разобраться во всем. A.P

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании