Никнейм: А****й (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2020

Не обнаружено

Уважаемые акционеры компании Colliers international, хотелось бы обратить Ваше внимание на директора департамента жилой недвижимости в Москве, Екатерину Фонареву, чей профессионализм вызывает большие сомнения.

С такими навыками общения, я бы не доверил на рынке арбузами торговать, а не то что руководить отделом продаж .

От соискателей на должность консультанта отдела продаж,еще до собеседования требуется подготовить тестовое задание в виде презентации и полной аналитики рынка конкурирующих объектов недвижимости в данном сегменте.

Потратив 2-3 дня своей жизни, вы мало того, что ничего не получите взамен, так еще и почувствуете весь спектр *уважения*, который выльет на вас Екатерина Фонарева.

Каждый раз будет называть вас новым именем, забывая, как вас зовут на самом деле. (лень прочитать в резюме? клиентов тоже наверное разными именами называет)

В беседе не приводит логических доводов и аргументов, только личные эмоции и истерики.

Переходит на личности и оскорбляет соискателя, забывая что он еще не является ее подчиненным.

По факту вы просто тратите время (2-3 дня жизни), делая бесплатную работу, которую лень делать ей самой и еще будете унижены, ни о каком адекватном фидбеке речи не идет

При этом от вас потребуют невероятного уровня экспертности, которым сами не обладают. Пытаются компенсировать свою тупость и некомпетентность за счет других.

Рекомендовал бы пересмотреть соответствие данного человека и занимаемой ею должности.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании