Отзыв о компании Группа компаний "Открытый диалог"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:17 22.07.2013
Сайт: opendialogue.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Туланет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 125
Описание деятельности: Организация деловых отраслевых мероприятий (форумы, конференции, мастер-классы, выставки, семинары)
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 64
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Кроме нескольких хороших менеджеров, плюсов нет!
Отрицательные стороны
Работал в компании больше года, планы выполнял минимум на 80%, так что те кто пишут, что все негативные отзывы от людей которые которые не выполняют планы, могут дружно обломиться и замолчать в тряпочку! Никогда даже на собеседование туда не ходите, расскажут красивую сказку про то как все хорошо, после первой недели работы сядут на вас как на лошадь, будут постоянно только требовать и давать пустые обещания! По поводу задержек зарплаты, все что писали ранее чистая правда, зп вы там будете ждать минимум неделю, при этом руководители и директора вам будут обещать, что всё будет выплаченно. Ни в коем случае не верьте словам Харитонского и Кульковой как ранее писали это политиканы настоящие, всегда винят в задержках зп только менеджеров, если компания даёт обещания в виде оклада то нужно их выполнять в независимости от ситуации. Кстати зарплата там официальная 12 тысяч, остальная часть серая, так что при увольнении вы ничего не получите, бонусы с продаж дают вообще когда удобнее компании, а не когда нужно вам! По поводу того что писали ранее про отдельных сотрудников тоже чистая правда, единственный честный и справедливый руководитель это Шконда, но его используют везде как рабочую лошадь, поэтому мало на что он может повлиять, Гармашова это вообще отдельный случай, считает что все менеджеры говно и работает в компании только она, хотя на самом деле на новой должности абсолютно ничего полезного не делает, а когда работала руководителем ни разу не выполнила план на 100% так что она просто сотресательница воздуха и высокомерная особа (кстати к тем положительным отзывам которые тут есть она тоже руку приложила) И вообще всё что пишут хорошего об этой конторке подлая ложь, делают это сотрудники отдела по работе с персоналом, и такие люди как Гармашова для которых все уволенные сотрудники просто грязь из под ногтей! Так что не нужно тратить свое драгоценное время на эту конторку!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Бывший, с наилучшими пожеланиями. 2013-08-18 21:48:33
Основная причина всех бед компании - в несостоятельности и бездарности её руководства. Степень MBA не панацея, если люди исходно не умеют думать, работать, не понимают, что надо делать. Зато все, как один умеют говорить. Много говорить, заняв пафосные позы. Рыба гниёт с головы. Этот мыльный пузырь скоро лопнет. Уже немного осталось. Руководство своими руками зарывает свой бизнес в могилу. И самое ужасное, что им никогда никто не скажет об этом.
Да уж... Значит вы действительно СИДЕЛИ год, а не РАБОТАЛИ!!!
В компании работают не только менеджеры по продажам! Не у всех есть план продаж. У кого-то есть просто свои обязанности, полностью выполняя которые, зарплату эти сотрудники не видят! Какую отговорку вы дадите в этом случае, господа авторы положительных отзывов? Такие сотрудники тоже "сами виноваты"? В чем??? Почему такие сотрудники работают бесплатно? Их" наказывают" потому, что отдел продаж виноват?! Вам самим не смешно? Хватит уже отрицать очевидное!!! В компании плевать на сотрудников и на то, что они будут есть и на что жить!!!
Подписаться