Другие названия:Группа "Интерфакс" Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания Сайт: interfax.ru Эл. почта:ifaxru@interfax.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва
Телефоны:+7-499-250-98-40
Рейтинг компании:
Всего отзывов:15 Описание деятельности:
"Интерфакс" - крупнейшая в СНГ диверсифицированная информационная группа, признанный лидер российского информационного рынка в сегменте B2B. Мы создаем профессиональные информационные продукты для СМИ, государственных органов, политиков, помогаем бизнесу работать на финансовом и товарных рынках, управлять рисками, организовывать внешние коммуникации
Никнейм: IT на Нагатинской
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2013
Количество просмотров:223
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
- Свободный график, после испытательного дмс и можно периодически работать из дома. ЗП белая, но делится пополам: оклад + надбавки.
- Нормальный угловой стол. 22'' - 16ГБ - 1ТБ.
- Офис типа коридор + комнаты, с 4-метровыми потолками. Есть комната с чаем, кофемашиной и бутылями воды. Есть отдельная кухня для приносящих еду с собой и столовая в том же здании со средними ценами. Хороший офис-менеджер: сразу всё ремонтируют и на кухне всегда всё есть.
- Понравилось руководство (оказывается, что и так бывает), доброжелательная администрация и свободная атмосфера
Алексей, специально для вас минусы:
- Все айтишники входят в один отдел из нескольких десятков человек, что впечатляет. Программисты, пришедшие n лет назад не превратились в бабочек (начальников).
- Человека на вакансию могут искать по пол года. Учитывая, что люди на собеседование регулярно приходят, просто ковыряются
- Нет планового выделения денег на более современные сервера, например, раз в 2-3 года, на лицензиях и СХД экономят.
- Все айтишники входят в один отдел из нескольких десятков человек, что впечатляет. Программисты, пришедшие n лет назад не превратились в бабочек (начальников).
- Человека на вакансию могут искать по пол года. Учитывая, что люди на собеседование регулярно приходят, просто ковыряются
- Нет планового выделения денег на более современные сервера, например, раз в 2-3 года, на лицензиях и СХД экономят.