Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Март 2013 Стартовая зарплата$545 Текущая зарплата$545 Дата увольнения:Июль 2013
Количество просмотров:103
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Стабильная зар.плата.
Отрицательные стороны
На испытательный период забирают трудовую книжку для собственной подстраховки, как объяснил бухгалтер, о существовании договора подряда даже сам директор не в курсе (а иначе быть не может) поэтому никаких гарантий на испытательный период не дадут. Обязательно обговаривайте и письменно документируйте свои трудовые обязанности только с директором, так как есть группа лиц которая обязательно припишет пару дополнительных обязанностей.
Цитата ответственного за производство РЭА - Мне ***** на ТК.
Делайте выводы.
P/S Роман, не стоит мне завидывать!
В нашей организации работают только те, кто способен работать. Мы платим по рыночной стоимости за ваше время - вы работаете, не больше.
Работать - это значит в рабочее время выполнять свои должностные обязанности с качеством, как минимум, на уровне коллег. А не сидеть в интернете, выпивать, думать о чем то не связанным с работой, опаздывать и постоянно хотеть больше денег.
Если человек глуп, имеет моральные изъяны и слаб, подвержен порокам - в нашей организации ему не место. Это нормально и правильно.
Всех кого мы выгнали — были слабыми в работе, разлагали коллектив, были алкоголиками, не любили свою работу, не хотели развиваться и пр. Сразу это не заметно, видно становится через несколько месяцев.
Я уверен, что этим людям стоит переосмыслить жизнь и заняться саморазвитием. В противном случае они никогда не найдут достойное место работы и будут вечно недовольны всем, что происходит в окружающем мире и будут винить других в своих неудачах.
Ни один адекватный человек уволен не был. К сожалению они тут не пишут.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Производственная компания Purelogic RND"
Работать - это значит в рабочее время выполнять свои должностные обязанности с качеством, как минимум, на уровне коллег. А не сидеть в интернете, выпивать, думать о чем то не связанным с работой, опаздывать и постоянно хотеть больше денег.
Если человек глуп, имеет моральные изъяны и слаб, подвержен порокам - в нашей организации ему не место. Это нормально и правильно.
Всех кого мы выгнали — были слабыми в работе, разлагали коллектив, были алкоголиками, не любили свою работу, не хотели развиваться и пр. Сразу это не заметно, видно становится через несколько месяцев.
Я уверен, что этим людям стоит переосмыслить жизнь и заняться саморазвитием. В противном случае они никогда не найдут достойное место работы и будут вечно недовольны всем, что происходит в окружающем мире и будут винить других в своих неудачах.
Ни один адекватный человек уволен не был. К сожалению они тут не пишут.