Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2019

вввв

104 поликлиника Выборгского района - позорище и кошмар. Врач-участковый терапевт Петров В. И. Обратилась в данное медучреждение по поводу возможного получения направления на анализы для госпитализации. Прихожу в регистратуру узнать, как попасть на ФЛГ и получить направление на анализы. Дают стат талон, о чудо - врач моего участка как раз начал прием. Поднимаюсь наверх, уже 4 или 5-я в очереди. Сижу полтора часа. Захожу в кабинет, ФЛГ данная поликлиника не делает, надо ехать на Удельную, потом опять к своему участковому за результатом. ОК, с этим, вроде, ясно. Вежливо интересуюсь, а можно ли получить направление на анализы, платная операция и так далее... Меня отправляют куда подальше, точнее обратно в регистратуру, стат талон у вас, оказывается, не тот. Иду вниз, объясняю ситуацию, те слабо понимают, что от них хочет участковый (причем все общение происходит через меня, пациента, то есть позвонить врачу в регистратуру из кабинета и напрямую все решить, видимо, не реально, легче пациента погнать). Регистратура дает мне новый стат талон, иду обратно, естественно, очередь меня уже благополучно "забыла"... Прорываюсь снова в кабинет - опять не тот стат талон, оказывается, врачу нужен стат талон как на прием, а не как на выписку анализов. Тут же сам (!) смотрит у себя в компе, таких стат талонов у него нет, точнее есть, но на дату через 8 дней. Спрашивается, зачем надо было гнать меня второй раз в регистратуру? Второй вопрос - почему регистратура выдает заведомо неправильные стат талоны, хотя я ситуацию обрисовала более чем подробно. В итоге - направление на анализы только на дату через 12 дней (!), с получением через 14 дней, а у меня операция через 10 дней. Пришлось от данного направления отказаться. Теперь, получается, и на сдачу анализов очередь на две недели вперед. За все 8 лет, что живу по данному адресу, это мое первое (!) обращение в поликлинику. Лечусь сама или платно, полагаю, что и в дальнейшем будет так. Стыд позор и кошмар нашей бесплатной медицине.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании