Другие названия:ТМ GnK Сфера деятельности: Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары Сайт: ariadna-96.ru Эл. почта: info@fabricagnk.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Ростов-на-Дону, Москва
Телефоны:7 (499) 550-01-84
Рейтинг компании:
Всего отзывов:7 Описание деятельности:
Торговая марка GnK («Ариадна-96», ООО) – российский производитель модной детской верхней одежды.
С 1996 года компания специализируется на изготовлении уникальных моделей с натуральным пуховым и синтетическим утеплителем в возрастной группе от 0 до 14 лет в среднем ценовом сегменте. Новая коллекция выпускается 2 раза в год: детская зимняя одежда и демисезонная одежда.
Фабрика детской одежды «Ариадна-96» (ТМ GnK) известна в России благодаря разработке и использованию собственных технологий производства моделей детской верхней одежды специально для регионов с особо суровыми климатическими условиями. В зимних коллекциях используется натуральный утеплитель – пух самого высокого качества. Наполнитель сертифицирован специально для производства зимней детской одежды. В демисезонных моделях применяются ткани с дополнительным внутренним прорезиненным покрытием, обеспечивающим полную водонепроницаемость.
Весомым преимуществом детской верхней одежды GnK является эксклюзивный дизайн. Он соответствует современным европейским трендам, новым технологиям и методам обработки изделий. При изготовлении каждой модели, используются материалы и фурнитура ведущих иностранных производителей.
Никнейм: менеджер по работе с клиентами
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Декабрь 2019
Количество просмотров:284
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
удобный график работы
Отрицательные стороны
На собеседовании руководитель (Ольга) сказала, что зарплата полностью белая 40 000 р. Еще сказала, что ищут человека, который уже умеет продавать и его не надо будет учить и они готовы будут платить 40 с первого месяца и потом плюс процент еще. Долго ждала ответ. В итоге, пришла на стажировку и оказалось, что менеджера взяли не одного а 4 стажера одновременно. Дали заполнять график стажировки на ближайшие три дня и из него я узнала, что если не будет продажи новому клиенту (по холодному звонку) на 80 000, то через 8 дней со мной распрощаются. Еще узнала, что во время стажировки зарплата 15 000 и не факт, что ты их получишь. В общем, это был первый и последний мой день там. Если с самого начала так обманывают, то что же будет дальше. Если у них всего 500 клиентов за 11 лет, то понятно становится, что новые точки не каждые 8 дней открываются а тут они хотят сразу с холодного звонка сотрудника, который несколько дней в компании продать и получить деньги.
Благодарим за обратную связь!
Хотелось бы прояснить ситуацию и неточности в Вашем отзыве. Стажировка, мотивация на время стажировки, её условия и з/п после стажировки была озвучена на собеседовании. Если у Вас после собеседования остались вопросы, то Вы могли их задать тут же или позвонить в любой момент в компанию после. Обмана со стороны компании не было.
Стажеры вышли одновременно, так как на тот момент планировалось расширить штат на 4 человека.
Информация про 500 клиентов за 11 лет – это абсолютная фикция. Во-первых, точное количество действующих клиентов – это коммерческая информация и в общий доступ она не транслируется. Во-вторых, компания существует с 1996 года, т.е. далеко не 11 лет.
Заказ на 80 000р, о котором Вы пишите – это очень мелкий заказ для нашего оптового отдела. Наш средний заказ исчисляется несколькими сотнями тысяч. От менеджеров по продажам мы в первую очередь ждем продаж, а стажеры, которые знают своё дело и уверены в своих силах, всегда стажировку проходят даже раньше обозначенного срока.
Желаем Вам хороших результатов на новом месте и профессионального развития!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО Ариадна 96"
Хотелось бы прояснить ситуацию и неточности в Вашем отзыве. Стажировка, мотивация на время стажировки, её условия и з/п после стажировки была озвучена на собеседовании. Если у Вас после собеседования остались вопросы, то Вы могли их задать тут же или позвонить в любой момент в компанию после. Обмана со стороны компании не было.
Стажеры вышли одновременно, так как на тот момент планировалось расширить штат на 4 человека.
Информация про 500 клиентов за 11 лет – это абсолютная фикция. Во-первых, точное количество действующих клиентов – это коммерческая информация и в общий доступ она не транслируется. Во-вторых, компания существует с 1996 года, т.е. далеко не 11 лет.
Заказ на 80 000р, о котором Вы пишите – это очень мелкий заказ для нашего оптового отдела. Наш средний заказ исчисляется несколькими сотнями тысяч. От менеджеров по продажам мы в первую очередь ждем продаж, а стажеры, которые знают своё дело и уверены в своих силах, всегда стажировку проходят даже раньше обозначенного срока.
Желаем Вам хороших результатов на новом месте и профессионального развития!