Никнейм: Ю**я М*******а (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2005

Много внимания уделяется обучению и развитию сотрудников, проводятся внутрикорпоративные тренинги по развитию управленческих компетенций, обучающие курсы для повышения профессиональных навыков. Есть возможность участвовать во внешних тренингах/семинарах/обучающих программах, в т.ч. за счет компании. есть корпоративная библиотека, которая регулярно пополняется. Есть карта карьерных маршрутов, при желании можно поменять сферу деятельности и уйти работать из аудита в бухучет и/или наоборот, в сферу финансов. Существует система адаптации и наставничества, система аттестаций и грейдов, которая позволяет при прохождении аттестации повышать свой уровень з/п и должности. Приветствуется инициативность, всегда есть возможность внести свои предложения по повышению качества работы, условий труда, обслуживания клиентов. Красивые и стильные офисы в БК Квартал, приятно приходить на работу. В офисах свои кухни, можно спокойно и комфортно обедать, если не хочется идти в кафе. Проводятся корпоративные праздники, много внимания уделяется повышению лояльности клиентов. Компания ориентирована на развитие, увеличение клиентской базы, прикладывается много усилий для этого. Хорошие отзывы клиентов о сотрудничестве, NPS выше 85%. Есть уверенность, что в ближайшие годы компанию ждет значительный рост, а значит у сотрудников будет стабильная работа и оплата труда.

Недостаточная звукоизоляция в кабинетах, система оупен-спейс.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании