Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Ноябрь 2019

Вежливые сотрудники

Не умеют банально описывать должность, на которую идёт человек. Делопроизводство - это даёт представление об обязанностях, сотрудник по оформлению документов - ничуть. Дошла до этапа Собеседование с руководителем и (Хоба) все вывернулось наружу. Две девушки на собеседованиях спрашивали: а хотите ли вы развиваться? А кем вы видите себя в нашей компании через пять лет? Знаете кем? Никем. Им нужен сотрудник на эту должность на ближайшие...лет пять, как мне тонко намекнули. И карьерного роста там не будет. Когда я начала чуять подвох? За 30 минут до встречи с руководителем. У меня спросили: вы на вакансию Делопроизводитель? Нет) я на то, что у вас в вакансии написано. Помимо этого сам руководитель очень плохо скрывал то, что не хочет меня брать. Настолько плохо, что за 10 минут нашей беседы это прозвучало почти открытым текстом. Я очень вежливый человек, иначе бы не смолчала. Не знаю, кто из этой структуры не умеет формулировать свои пожелания и требования, но «спасибо», что зря потратили мое время. Сотрудник по оформлению документов на выдачу машин (на это упирали две девушки рекрутера) и Делопроизводитель За все отделение холдинга - это немного разное. да еще и желательно с опытом. (В вакансии указать это сложно?)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании