Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Из положительныхсторон – только более или менее свободный график, и то – потому что руководства может не быть на месте, и некому банально проконтролировать приход-уход. Впрочем, могут позвонить. Нет, кричать никто не будет, но вас молча и пафосно выгонят, ничего не объяснив (не снизойдя до этого), при этом ни в коем случае не выплатят заработную плату.

Всё подчинено капризам хозяйки салона: высокомерной и пафосной особы, которую более рабочих процессов интересует внешний лоск и производимое впечатление. Вас могут уволить если вы чихнёте при гостях – («принцессы не какают», а работник компании принцессы – не чихает, не пукает, не говорит «блин») – спокойно уволить, сообщив об этом через кадрового сотрудника и отказавшись обсуждать данную проблематику лично. Там не интересует эффективность вашей работы – вы должны элегантно кланяться и улыбаться, вы должны быть начищены, налачены, или вы – никто. Конечно же, не надейтесь получить полную зарплату при увольнении – заказывайте благодарственные молебны, если удастся отхватить хотя бы часть. И ещё. Вы НИКОГДА не поймёте, за что же вас уволили. Может быть… просто Госпожа встала сегодня не с той ноги?..

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании