Никнейм: Людмила (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2013
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Не обнаружены.

Приехала на собеседование к директору по персоналу Екатерине и получилась игра в одни ворота: я о себе все подробно, а о компании и вакансии мне ничего толком не рассказала, якобы очень торопится, моя кандидатура интересна и пригласят меня на повторную встречу, так же попросила прислать образцы различных отчетов с предыдущего места работы, вроде как "хотим посмотреть в каком виде у вас были отчеты" . Я естественно выслала отчеты предварительно изменив в них цифры и название компании в сканированном виде. Попросили выслать в формата Эксель, якобы не все видны цифры. Убираю формулы и отправляю. Молчат!. Спрашиваю - когда встреча, они перезвоним и опять молчание. Вывод:
1. Компания непорядочная, если хотели на холяву обманным путем получить информацию. Возможно это стиль компании - обман!
2. В службе персонала работают низко профессиональные работники, не ценящие время соискателей. Надо уметь выстраивать нормальные человеческие отношения и с соискателями тоже. Можно было определить время до которого можно ждать звонка или сразу дать отказ. Одним словом думаю хорошо что не сложились трудовые отношения с этой компанией.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании