Отзыв о компании ООО ТК Веста-СА
Подписаться
Добавлен: 13:36 16.07.2013
Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты
Сайт:  vesta-sa.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: (495) 516-64-48, (495) 516-57-09
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 10
Описание деятельности:  Сеть супермаркетов


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 229
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6
Положительные стороны

Местоположение компании довольно удобно



Отрицательные стороны

Работала в фоисе, поэтому мои комментарии в наибельшей степени касаются офисных работников, а не сотрудников магазина.
1. Уточняйтк размер Вашей заработной платы! Суммы, озвученные на собеседовании и прописанные на сайтах и газетах, указываются до вычета налога.
2. Если у должности, на которую Вы претендуете предполагается премия, просите чтобы Вам точно рассказали за что имеено возможно ее получить и в каком размере. Все премии выдаются крайне редко и только исходя из изменчивого настроения генерально директора.
3. Кормят бесплатно. Есть небольшая столовая в подвальном помещении. Есть стандартный набор блюд без возможности что-то выбрать. Готовят из продуктов, у которых на грани исхода срок годности. На тарелку сомнительной чистоты Вам выложат слипшиеся макароны, курицу, плавающую в масле и прокроют все это салатом, утопающим в майонезе. Свою еду при этом приносить в столовую нельзя. Вы ее можете только украдкой съесть за рабочим местом. При этом на обед отводится 15 минут. Если вдруг Вы позволите себе роскошь кушать 18 минут, то попросят написать объяснительную )))
4. На собеседовании Вам будут с пеной у рта доказывать, что работают они по ТК. При этом "белая" заработная плата минимальна. Соответсвенно, больничный Вам оплатят исходя из этого мизера. Заработная плата выдается "на руки". При этом, если день выдачи выпадает на пятницу или на день перед праздниками, то получите после. Объяснение - в магазин надо закупить товар... А сотрудники, видимо, должны питаться только видом этого товара.
5. Все праздничные дни рабочие. Новогодние каникулы, 1 мая, 9 мая. Даже если у Вас график 5/2, придется работать. Хотите отдохнуть с семьей - берите за свой счет. 31 декабря работали до 18:00.
6. Техническое оснащение осталось в 90-х...Электронной почты нет. Хотите что-то согласовать - пишите служебную записку! При этом "пишите" в прямом смысле слова, на бумажке! ))) Дальше генеральный будет неделю ее читать... А потом Вам нужно будет написать еще одну, чтобы ответил на первую... Соответсвенно так работают во всем... Клиенты и партнеры ждут Вас, а Вы - ответ на служебку.
7. Совершенно хамское отношение к сотрудникам. Может стоит намекнуть руководителю компании, что крепостное право отменили? ) может не в курсе... Крики, мат, унижение и прямые оскорбления - обычный стиль поведения. Решения меняются по 10 раз на дню. По сути руководители ничего не решают, все решения принимаются свыше... Атмосфера ужасная. Процветает доносительство и сплетни. Стоит где-то высказать свое недовольство - все сразу уйдет наверх.
Текучка страшная. Местных стараются не брать, да они и сами не рвутся, репутация у компании ужасная.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Сергей2015-05-30 20:42:11
Работал в этой компании в качестве офисного сотрудника. Целиком согласен с комментарием Анонима.Настроение генерального директора изменчиво, как у беременной девушки, от которого полностью зависит работа всего состава фирмы. Мат от генерального в адрес любого сотрудника, включая и топовых - это норма. Старожилы говорили, что раньше бывало и руку прикладывал. Так как сам ТРУС, то и предпочитает управлять страхом людей, отсюда и пренебрежительное отношение. Людей с сильной и взвешенной внутренней позицией, воспринимает как потенциальную опасность, и как только находится предлог, тут же, через своих замов, предлагает уволиться по собственному желанию. ПРОВЕРЕНО.
# Аноним2015-01-16 17:35:47
Товарищ Сергей Айкович уже давно не занимается магазином ему начхать на сотрудников и магазины.А рыба гнеёт с головы.Ведь ворует и филонит не персонал а менеджеры,начальники и прочие личности.Которые вместо того чтоб создать нормальные условия труда пытаюся выкрутиться из той или иной ситуации.
# Мария2014-09-22 14:36:07
Андрей, а что изменилось-то? Заработная плата стала полностью белой? На обед можно уйти на 1 час? Готовить стали из свежих продуктов? Вам стали давать на руки трудовой договор при устройстве на работу? Перестали вызывать на работу в праздничные дни? Руководителя научили пользоваться компьютером или он прошел курсы вежливости и стал адекватно общаться с подчиненными? )))
# Андрей2014-09-03 13:49:56
Абсолютно не согласен с отзывом. Работаю сейчас в офисе и ни одно вышеуказанное недовольство не совпадает с реальностью.
# фелиция2014-08-19 00:00:21
Вообще все очень точно сказано!
# Андрей2013-12-12 21:13:12
зАТО Керселян сергей айкович -депутат Московской областной думы и ведет прием населения на улице грабина 10б. Сходите и пожалуйтесь на беспредел в его магазине.
Подписаться