Никнейм: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2019
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

нет

Если Вас пригласили на работу в компанию Энергостандарт, ни в коем случае не соглашайтесь, иначе пожалеете уже через наделю работы там!
Хочу поделиться впечатлением от работы в ООО Энергостандарт. Уже год как в нее проникла и планомерно разоряет секта Саентологов. Всю власть в компании постепенно узурпировала их последователь Андрианова Елена. Учредители на столько находятся под влиянием секты что их не сколько не беспокоит результаты ее работы за год. Не проводится анализ, не принимаются меры. Тем временем текучка ключевых кадров в компании достигла критического объема во всех отделах. В месяц увольняется по 2-3 человека. И в основном те кто проработал не один год и имел лучшие показатели по продажам. Найти новых сотрудников на сектантские условия работы удается с трудом. Поэтому вакантных должностей не мало как в головном офисе так и в во всех филиалах. Недавно Елена наняла в компанию несколько руководителей по регионам. Но на деле она взяла просто несколько мальчиков на побегушках для себя, чтоб подчеркнуть свою власть, так как им не было делегировано не полномочий не возможностей что либо делать. И они тоже сейчас в разочаровании на грани увольнения. Номинально они выполняют роль трансляторов распоряжений только 1 лица узурпировавшего власть от имени секты. Причастность к которой всячески отрицается. Но для образованных сотрудников сразу видно причастность через терминологию, методы и способы управления людьми и предприятием. В некоторых таблицах иногда просто не хватает ума стереть все данные и остаются надписи типа – по материалам Хабборда.)) За год правления компанию удалось свалить с 3 на 5 место по продажам от ключевых производителей. Что не могло не сказаться на закупочных ценах. Продавать стало еще сложнее чтоб заработать на жизнь. Т.к. и сейчас цены данной компании не в рынке на 5-30% в сравнении с теми кто на первых 4 местах. Всячески рекламируется собственный склад по Сименсу-на деле это маленькая комнатушка и кучкой железа. Сборочный цех маленькая комнатушка 3Х6 метров. В результате 9 из 10 КП у конкурентов есть на складе а у них нет даже самых ходовых вещей. Поэтому конвертация сделанных КП не конкурентная вообще не по наличию, не по срокам поставки, не по наличию условий отсрочки. В продажах полный Крах. Сотрудники постоянно загружаются бесполезными отчетами, которые растут каждый день. Продавать времени остается все меньше и меньше. Зарплату обещают хорошую а на деле ее регулярно задерживают. В договоре у вас будет получение 10 числа а выдавать будут -когда захочет секта. В лучшем случае числа 15. Ставка минус налоги. Премию практически не видит не кто кроме лиц состоящих в родстве с первыми лицами в компании и особо лояльные к секте. Стоит сделать хорошую продажу и % от нее тут же порежут кучей придуманных коэффициентов и в результате людям регулярно не доплачивают из кровно заработанного. Перед каждой зарплатой идет прозвон и прессинг на планерке с нытьем что зарплату выдавать не чем. Второй способ не доплачивать - обещают процент от прибыли личных продаж. Но на деле не когда не показывают менеджерам реальную прибыль а лишь ее малую часть. Что обворовывает результаты работы менеджеров. В лучшем случае начислят от прибыли 5-10% хотя на деле она составляет 10-40%. Что видно иногда из светящихся счетов поставщиком.)) Если просишь предоставить расчет зарплаты, чтобы понять куда делась твоя заработанная премия-ее не когда не дают. Исключением являются ситуации когда дают расчет в котором только ставка))). Недавно уволился один из лучших сотрудников которому не доплатили за крупную сделку. Пришлось требовать и просить отдать заработанное месяц. В результате через месяц…..ой мы ошиблись….и отдали ПОЛОВИНУ.))) Человек нашел достойную, где нет обмана в расчёте з/п и секты, работу и уволился! Все разговоры, тестирование, опросы, планерки записываются и передаются на анализ куратору из секты. Без согласования с рядовыми сотрудниками компании. Всячески стараются говорить что компания белая, когда это выгодно секте, а когда не выгодно, на деле, задерживают зарплату, режут премию, всячески требуют выходить на работу раньше и задерживаться на ней. По сколько вся власть узурпирована в руках 1 лица, крайне трудно проводить сделки. Многие деньги теряются только из-за того что решение по многим нюансам менеджерам принимать запрещено. Их нужно согласовать только с Еленой. А пробиться к ней на встречу или дозвониться не реально иногда по 2-4 дня. В результате когда она снисходит и дает свое дозволение продать Клиенту часто последний уже получил решение от конкурентов и уже купил у них. Отсрочки платежа отменены почти полностью. Нужно терять время и согласовывать каждый раз отсрочку даже с теми Клиентами с которыми отсрочка уже прописана в подписанном договоре. Крупные КП тоже нужно согласовывать отдельно, на что уходит по нескольку дней. Теряются срочные заказы. Продажи не мобильны и вязнут в сектантских препонах. Странно то что и обучения на собственных ошибках -нет! Согласование не так давно отменили из-за того что ключевые продажи просто встали. И вот через месяц данный тормоз вернули снова. Любое противостояние или не удобные вопросы лично или на планерках тут же караются вне плановыми проверками, дополнительными отчетами, тестирование и угрозами увольнения. Практически весь , активный, персонал отделов ищет работу и сваливает при малейшей возможности. Очень странно что данная ситуация не прозрачна и не контролируется Учредителями. На сколько нужно быть под влиянием секты чтобы не видеть результаты работы Елены за год и не быть от этого в шоке!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании