Никнейм: Т*****а (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2018

Я считаю, что на старте карьеры самое главное – это попасть к хорошему руководителю, который сам является профессионалом высокого уровня, представляет из себя что-то на рынке. Такой руководитель будет не просто требовать результат, но и объяснять, как этого результата добиться. Постоянно слышу от своих подруг истории о неадекватном руководстве, которое просит пойти «туда не знаю куда» и принести «то не знаю что». В итоге все понимают задачу по-разному, и получается, что и руководитель недоволен, и работник демотивирован.

В этом плане мне на сто процентов повезло с «Асбисом» и генеральным директором Владимиром Евгеньевичем Леваковым. Работа под его руководством была еще и прекрасным обучением. За каждым его требованием стоял огромный профессиональный опыт, за каждой цифрой из плана продаж – четкое понимание, как и почему этот план можно выполнить. Он, конечно, очень требовательный руководитель, не дает никому расслабляться. Но всегда поощряет и отмечает личные достижения каждого работника.

Высокая нагрузка. Но и результат соответствующий, это касается в том числе и финансовой стороны работы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании