Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2008
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Если хотите трудоустраиваться на офисные должности этой доморощенной сети - значит Вы мазохист. Процесс трудоустройства издевательский. Сначала Вы в отделе персонала (занюханная подсобка в торце одного из магазинов сети с находящимися в ней молоденькими девочками - якобы сотрудницами отдела, и матерщиной местных грузчиков, слышащейся из-за окон переговорной комнаты) заполняете громоздкую анкету, пункты которой содержат в себе требование сообщить сведения о Вашей частной жизни, до которой, собственно, работодателю в соответствии с законодательством ни должно быть никакого собачьего дела. Затем, дабы выяснить уровень Вашей профессиональной пригодности, Вас заставляют пройти соответствующий тест, кол-во вопросов которого порою доходит до ста - так что на скоротечность не надейтесь, покорпеть немного придется. После удачного прохождения теста на профпригодность Вы еще выполняете психологическое задание - из десяти геометрических фигур (четырех из видов - круг, прямоугольник, треугольник и зигзаг) требуется нарисовать человечка (), и только после этого милые девочки-фифочки отправляют Вас к потенциальному начальнику, офис которого дислоцируется по другому адресу - еще полчаса потеряете. После испытания в предыдущем в офисе Вас ждет нервотрепка - собеседование с набивающим себе цену и уничижающим Ваше профессиональное самолюбие звероглазым садистом-лимитчиком, стремящимся основательно покопаться у Вас в душе. После нескольких часов издевательства в двух офисах Вы не то что расхотите трудоустроиться в эту помойку, у Вас еще вполне может возникнуть неимоверное желанье подать на нее иск о возмещении морального вреда. Хорошенько поразмыслите - стоит ли Вам вообще ради средненькой и серенькой зарплатки тратить свое драгоценное время, драгоценное здоровье на трехчасовую экзекуцию в этой шарашкиной конторе?
В общем, ТОРГАШНЯ, А ФОРСУ КАК У МИНИСТЕРСТВА.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании