Никнейм: Григорий
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Февраль 2010 Стартовая зарплата$600 Текущая зарплата$150 Дата увольнения:2011
Количество просмотров:87
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
сначала облизывают как могут, чтоб остался и поработал т.к. тупо некому обрабатывать заказы!
Отрицательные стороны
Компания разваливается, отношение начальства к сотрудникам хамское, постоянные задержки зп и первая зп через два месяца!!! отпуск 15 дней и то не вместе и когда разрешат , а ни когда запланируете даже если вам подписали заявление и у вас на руках билеты на самолет в жаркие страны, хотя при том уровне зп вам на это скопить не удастся. Объем работы никак не соответствует вознаграждению. При расчете обманули на сколько могли, получил гроши, даже смешно!!!
Мне не выплатили при увольнении полной зп, лишили и премии, по непонятным причинам, так же еще по меньшей мере трем моим коллегам ушедьшим за последние полгода! Так , что извините , что я незнаю вас Андрей, но прошу если вы являетесь руководителем того или иного направления, не говорить за всех, а если же вы являетесь заместителем Голикова (как я предпологаю ) или учредителем данной компании, то присмотритесь к отделу "интерьер", люди там не просто так бегут.
Уважаемый Григорий.
Если вы считаете, что можете подписаться своим именем, то зачем писать вымышленное - инженер-консультант Григорий в Компании Симплекс никогда не работал. В феврале 2010г приступил к работе инженер-консультант Павел, который уволился через 3 месяца, а не в 2011г, как вы пишете (конечно, если я угадал и скрылись за псевдонимом именно вы).
Почему люди увольняются через три месяца? Всё банально, это стандартный испытательный срок и если обмерщик (так должность звучит проще для обывателей) увольняется в преддверие строительного сезона, это может говорить о разных вещах, а в первую очередь о вашей способности выполнять качественно свою работу. Не могу прокомментировать точнее, т.к., повторюсь, инженер-консультант Григорий никогда в Компании не работал.
Что же касается "обмана" - за мои 19 лет работы в Компании мне не известен НИ ОДИН случай, когда увольняющемуся сотруднику не выплатили ПОЛНОСТЬЮ всю причитающуюся ему зарплату (и оклад и коммерческую премию).