Никнейм: Администратор
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2019
Количество просмотров:363
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Получил много нового опыта и зданий, очень благодарен непосредственному руководителю Максиму Алексеевичу, его уроки по управлению магазином и персоналом очень пригодили, и предлагсь.ение
Отрицательные стороны
В центральном офисе некоторые люди занимаются не своей работой, связывая по рукам и ногам работу магазинов, не адекватная дама в розничном отделе, не компитентная дама разработавшая матрицу товара для магазинов и местами неуравновешенный управляющий, за деньги с этим модно работать, но когда начали срезать мотивацию это уже перебор. Началось с выставления неадекватных планов, я просил управляющего вмешаться, но мне ответили что я сам дурак и ничего не понимаю, следующий месяц снова не адекватный план, теперь я уже не дурак и предлагают поговорить на эту тему, мол затраты на магазин высоки, давайте срежем коэффициент не сезонность и будем выставлять адекватные планы, ок! Но мысль о том что дальше - хуже, закралась в голову, и я, человек отработавший в компании 5 лет, принял решение об увольнении.
Насколько я знаю сейчас, снова не адекватные планы, коэффициент не сезонности никто не вернет, скоро оставшиеся сотрудники начнут увольняться
Компания ТМК благодарит вас за оставленный отзыв. На данный момент в компании происходит оптимизация товарных остатков на всех торговых точках, что влияет на продажи только положительным образом, это показала статистика. Что касается мотивации сотрудников, то наша компания не стоит на месте и всегда старается идти в ногу со временем, своевременно реагируя на экономические вызовы в нашей стране и держать мотивацию наших сотрудников на достойном уровне. Кто работает и хорошо продает, тот и зарабатывает, т.к. мотивация зависит от личных продаж. Функционал продавца у всех стандартный. Все продавцы при приеме на работу подписывают ДИ, где прописаны все их функции в магазине, ничего лишнего не требуем. Все только умеют требовать в отношении себя "хорошего", а нужно еще посмотреть что вы обязаны и что должны делать. Труд оценивается по результатам.
ТМК скоро не сможет конкурировать с другими магазинами.1) это маленькая зарплата консультантов в магазинах.Обещают одно ,но дают другое)). Минимальная зарплата от 10000 ,остальное ты должен заработать,а клиентов толком нет ,из за малого ассортимента и дорогих цен.Обязанности большие у консультантов такие))) продавец,кассир,грузчик,уборщик в магазине,чистота и порядок везьде,работа в субботу и воскресенье и за эти дни оплачивают как за обычный день,работы в праздники,оплата обычная,оплата за больничный самая минимальная.Пашешь как лошадь,уважения ни какого нет.Чем больше магазин выполнит план тем лучше,но на следующий месяц план повысят ,чтобы продавцы заработали меньше.Везьде всё врезают.Отношение отвратительное.Наглое руководство и неуважает свой персонал.Их девиз ,не нравиться увольнялся,незаменимых людей нет.Так что не стремитесь работать в ТМК инструменты ,зажравшиеся люди.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ТМК инструмент"