Ксения почему же вы не рассказывает о том как " руководители" должны выставлять штраф, про конкурсы с призами в виде блокнота, и совершенно непродуманные акции типа " доска успеха" и про то что если на самом деле грамотный руководитель которого ценят и уважают подчененные появляется в компании то его сразу же,всеми силами стараються убрать? И остаються только " руководители" которые не имеют никакого образование и авторитета в собственном коллективе но хорошо занимаються лизоблюдством? Остаються только те руководители которые удобны например мадам Пузыревой и еже с ними? И почему руководитель со стороны который радеет за коллектив а не за то как подлизаться к "большим боссам" это большая редкость в компании?