Работал вкомпании почти год. Поначалу все реально нравилось. Удаленная работа, гибкий график, интересные студенты. Скаждым месяцем добавлялась новая фича. Новые квесты, задания, навас скидывают все больше работы. Скаждым месяцем работа менеджеров вводных уроков была все хуже. При открытии карточки студента уровень A2, при этом студент незнает лексику A1, про грамматику вообще молчу. Теперь Вас постоянно проверяют, дают рекомендации попреподаванию. Вовремя урока нужно выдавливать изсебя то, чего хотят ребята напрослушке. Вначале работы ятоже листал отзывы изакрывал глаза нанегативные. Ведь накаждый отзыв будет ответ, скопированный избуфера обмена нам очень жаль, номыклассные. Ребят, нет, неклассные.
Оплата 240р вчас? Ивыхотите чтобы яобъяснял тонкости герундия, приправленного интересами студента? При этом вам ненравится моя методика? Процент преподавателей уровня B2/C1 колеблется от0.5 до2. Даизачем? Текучка кадров высокая. Легче обучить нового студента, который хочет хоть
Отвратительное отношение кстудентам
Низкая зарплата для моего уровня (С1)
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |