Работа склиентами, интерес кданной сфере.
Вмомент телефонного разговора перед собеседованием категорически отказалась назвать фиксированную ставку продажника, мотивируя это: янезнаю, невкурсе, это закрытая информация, вот придете кнам итогда узнаете (цитирую). При таком варианте диалога желание идти пропадает. Если компания неможет просто ивнятно сказать, какова ставка утакого менеджера, итак себя ведет менеджер поперсоналу, ходить втакую компанию неимеет смысла.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |