Никнейм: г*п (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2019

....

Собеседование -
Ирина Кора уже по телефону оправдала негативные отзывы, в которых уже фигурировала ранее.

Сходу стала настырно зазывать приехать на собеседование. По опыту ответил, что прежде чем ехать, лучше узнать подробности о вакансии, которая описана на hh.ru очень скудно.

Описать вакансию и назвать верхнюю планку зарплаты отказалась .
Как "продажник" долдонила про "испытательный срок" и "приезжайте на собеседование".

Кстати- Испытательный срок не подразумевает более низкую зарплату ,чем "основная", это миф. Испытательный срок означает упрощенный порядок увольнения при той-же зарплате.

"Смотрины" явно для того чтобы оправдать свое существование в фирме - пустая трата времени.
Чужое время не уважает, о вакансии ничего не знает, общается нахально и неуважительно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании