Отзыв о компании тимашевскмясопродукт
Подписаться
Добавлен: 16:13 06.08.2019
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Краснодар, Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 19
Описание деятельности:  Мясопереработка
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2016
Дата увольнения: Декабрь 2016
Количество просмотров: 35
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Нет



Отрицательные стороны

Ненормированный рабочий день, работа в морозильник ах без спецодежды, огромная текучка. Инженеры меняются каждые 1.5-2 месяца. Технологи так же не держатся. Учетчики каждую неделю новые. Могут оштрафовать просто так.
Работали с 7 -ми утра до 22 вечера. Выходной воскресение.
Всем кто сюда собирается- Добро пожаловать на каторгу!!!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# "Мясная династия"2021-02-24 09:35:38
Добрый день! В целом рабочий день на предприятии составляет стандартное количество часов. Однако в связи с производственной необходимостью (большая партия сырья, много заказов от покупателей и т.д.), возможны задержки (которые не носят систематический характер), о чём кандидатам в обязательном порядке сообщается на собеседовании.
Компания дорожит своими сотрудниками и никогда не будет применять к работнику санкции без весомых оснований. Согласитесь, ни один работодатель не заинтересован в том, чтобы сеять негатив в коллективе.
Всем сотрудникам выдаются тёплая корпоративная одежда и обувь. Это обязательное условие, т.к. работа ведётся при низких температурах. По мере появления новых сотрудников может не оказаться одежды и обуви, подходящих человеку по размеру. Этот вопрос оперативно решается путём дозаказа спецодежды нужного размера.
Смена людей на должностях происходит по разным причинам (смена места жительства сотрудника, нехватка компетенций для определенной должности и т.д.)
# "Мясная династия"2021-02-24 08:08:52

Добрый день! В целом рабочий день на предприятии составляет стандартное количество часов. Однако в связи с производственной необходимостью (большая партия сырья, много заказов от покупателей и т.д.), возможны задержки (которые не носят систематический характер), о чём кандидатам в обязательном порядке сообщается на собеседовании.
Компания дорожит своими сотрудниками и никогда не будет применять к работнику санкции без весомых оснований. Согласитесь, ни один работодатель не заинтересован в том, чтобы сеять негатив в коллективе.
Всем сотрудникам выдаются тёплая корпоративная одежда и обувь. Это обязательное условие, т.к. работа ведётся при низких температурах. По мере появления новых сотрудников может не оказаться одежды и обуви, подходящих человеку по размеру. Этот вопрос оперативно решается путём дозаказа спецодежды нужного размера.
Смена людей на должностях происходит по разным причинам (смена места жительства сотрудника, нехватка компетенций для определенной должности и т.д.).

Подписаться