Плюс: официальное трудоустройство Минусы: непродержалась инедели. Ибо насобеседовании расписывают золотые горы инеоповещают отом, что половина зарплаты премиальная часть, которая выплачивается завыполнение плана. Пофакту план выполнить достаточно тяжело, так как изначально непредупреждают обобязанностях. Поитогу оформления увольнения невыплатили никопейки, хотя яофициально отработала несколько дней строго пографику. Объяснили это тем, что наиспытательном сроке выгоднее уйти без проблем исоотвественно без оплаты! Гдеже тогда обещанное официальное оформление спервого дня? Вообщем неведитесь насладкие речи кадрового менеджера, асразу просите показать условия работы, должностные обязанности иофициальный расчёт зарплаты (онниже заявленного вобъявлении вдва раза, апремию выможете инеполучить, хотя они обещают еедавать стабильно).

Нелукавить ичетко рассказывать будущему сотруднику обусловиях работы идолжностных обтязанностях. Атакже оповещать напервом собеседовании очеткой сумме оклада!