Никнейм: Дмитрий
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2005
Количество просмотров:139
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Из положительных сторон на данный момент могу отметить лишь наличие собственной столовой с питанием по доступным ценам ,речь об офисе в Москве на ул Красноармейская
Отрицательные стороны
На данный момент работаю в Москве, также проработал 3,5 года в "'Мечел-Сервис Глобал", Нидерланды. Хотелось бы отметить полный непрофессионализм работы кадровой службы как в Нидерландах так и в головной компании ОАО Мечел, а в частности директора по кадрам Тюльпы Галины Владимировны. Вместо продуманной кадровой политики, повышения профессионального уровня сотрудников, мотивации сотрудников кадровая служба занимается контролем за сотовой связью рассадкой персонала и судебными тяжбами с сотрудниками, причем большинство судов г-жа Тюльпа проиграла принеся компании огромные убытки. За 3,5 года работы ни одному из сотрудников не повышали ни зарплату ни должность. Нет абсолютно никакого уважения к работникам пожилого возраста проработавшим в компании не один год, при увольнении компания трясется за каждый евро не желая давать сотрудникам их законные денежные компенсации. Не советую идти работать в компании Мечела, перспективы карьерного роста стремятся к нулю(продвинуться можно только имея родственные связи в руководстве), у компании огромные долги и она распродает всю свою недвижимость и движимость по всему миру , такими темпами примерно через год все может закончиться очень плачевно.Есть масса других крупных металлургических холдингов куда стоит пойти работать.
Тоже убедился, что в компании нет социальных лифтов, карьерный рост только по знакомству. Отношение к сотрудникам и их профессиональрому развитию крайне негативное. Уговорить выписать журнал по специальности или оплатить семинар просто нереально. Корпоратив - только для избранных. Средневековье и совок.
Все что написано - совершенно верно. Ущерб, что нанесла Тюльпа выражается сотнями тысяч евро ( оплата счетов адвокатов и судебные тяжбы). Причем большинство этих конфликтов можно было избежать и урегулировать небольшими финансовыми потерями для компании. Но Тюльпа с особым с особым удовольствием тратила деньги компании и с особым садизмом издевалась над работниками.Я понимаю - это корпоративный стиль ОК в Мечеле. Но неужели Зюзину денег не жалко на такие развлечения кадравиков -садистов ?
В европе законодательство на стороне работника и именем Мечел на судебные органы не надавишь.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ОАО "Мечел""