белая зп,
Вотделе поработе сРТТ г.Тюмень полный бардак, который создали недавно пришедшие два руководителя (зам начальника ОП) и (супервайзер). Доэтого они работали вместе вдругой компании, поэтому спелись ипостоянно покрывают друга, идут наухищрениявыставляя весь коллектив вокруг них. После ихприхода атмосфера вколлективе полностью испортилась, полное неумение этих людей управлять командой, грубость иневежество, создало устой коллектива ипривело ктекучке вотделе продаж, ипостоянной публикации винтернете вакансии наТП Очаково. Наутренних планёрках регулярная ругань скриками иматерками, опущение торговых представителей, рассказ какие они (ТП) все *x* инеумеют работать. Утренние ивечерние собрания обязательны, запись GPS трека, печати вмаршрутном листе вкаждой ТТ, постоянные служебные записки покаждому поводу, обьяснительные и т. д. Планы для розницы ставят неподъёмные, вследствии чего торговые месяц-два получают голый оклад иувольняются.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |