Нучто сказать итак начнём сначала:1.компания, причем все начиная отглавного директора. Начальство считает что они люди, апродавцы расходный материал, эти уйдут так другие прийдут, ведь мыпоставили з/п в12000 тис.2.пахать надо как лошадь, напроизводстве мужики так непашут, как пашут девочки вюбилейном вставать нужно в5:00 утра, чтобы приехать на6:30 навыкладку иуезжаешь в22:00, ведь пока всё сложешь наместо аплатят как за12-тичасовой рабочий день.3.значит берешь подработки чтобы больше заработать, витоге нащитывают недостачи в57 тысяч занеделю, аведь недостачи впринцыпе там недолжно быть, ведь стоят камеры накаждом шагу ивсё видно что ничего измагазина невыносится.4.а теперь про стандарты обслуживания. это вообще отдельный разговор, тебе нужно тупо каждому улыбаться даже если тебя матерят так еще ипредлагать колбасу, которой завтра ...приснится. .Вообщем девочки бегите оттудаинипри каких условиях неустраивайтесь туда наработу.

НИЧЕГО. Пока начальство само непоймет что девочки массово увольняются из-за такого скотского отношения, тоничего непоменяется, так идальше компания юбилейный будет... наденьги девочек.