Никнейм: Соискать (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июль 2019

Обещали высокую зп

Выпала мне судьба прийти на собеседование в эту "прекрасную" компанию. Впечатление уже были неочень, когда я шел через стройку,эстакаду и парковку в здание, которое полупустое. Вывески компании нет, нашел методом опроса прохожих по коридору. Собеседование было назначено с ген.директором. 100 раз предупредили,что он очень строгий. Даже был интерес и азарт посмотреть, кто же такой. Сказали подождать. Время встречи, прошу заметить, назначил сам ген.дир. Шло время. Наблюдал за людьми. Ген.дир.очень занятой, очередь в кабинет,как к генералу. Армяне ходят толпами без стука к нему. Все трясуться, все хотят пролезть без очереди к сие господину. Прошло полчаса. За мной уже выстроилась очередь к господину. Я сказал,что ухожу, раз такое отношение к людям и неуважение. В принципе, уже понятно с кем бы имел дело. НЕ ЕЗДИТЕ ТУДА НА СОБЕСЕДОВАНИЕ. ПОТЕРЯ ВРЕМЕНИ. ВАС ВСЕРАВНО НЕ ПРИМУТ. После моего ухода мне предложили перенести встречу и приехать еще раз. Еще раз 100 повторили,что это глубокоуважаемый человек,очень серъезный и посоветовали мне - челяди, соблюдать субординацию и ждать столько, сколько нужно,чтобы со мной соизволили поговорить. Прямо, как в приколах в facebook, где соискатель попросил в первую очередь рассказать о вакансии и компании,а работодатель сказал, что надо тест сначала пройти. Также работодатель написал соискателю: "Давайте мы тут будем решать, что в первую очередь,что во вторую..". ТАК ЧТО ПОДУМАЙТЕ, ГОТОВЫ ЛИ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ С ТАКИМ ОТНОШЕНИЕМ. ГОСПОДИН - ЧЕЛЯДЬ. Еще у этой компании куча судебных разбирательств, но это уже другая история...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании