Хаха, в крупных компаниях у работодателя есть другие задачи, нежели следить за бумагой, сколько раз сотрудник вышел в туалет или позвонить маме, мы все взрослые люди. А бумага закупается в определенном обьеме, просто злоупотоеблять не надо. крупный работодатель не будет мелочиться никогда. Там главное выполняется ли объем работ или нет. Половина успеха,это теплые и домашние отношения коллектива,умение понять, войти в положение и тд. Посмотрела, у компании пара десятков регламентов об организации рабочего процесса - это прикол конечно )инструкции что и куда печатать это одно,но мы то понимаем...) там рабы работают или роботы?))больше верится негативу,честно,хорошие отзывы как под копирку.