Никнейм: Инженер СК (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2019

Вежливо и культурно общаются по телефону) Когда нужно направить на объект-оперативно покупают билет.

Своих объектов нет - являются суб-суб-подрядной организацией, то есть между ООО "Транснефть Надзором" и ними находятся ещё 1-2 компании.
Официальный трудовой договор заключается с минимальной возможной суммой-от 9 и чуть выше.
Организация работы в целом (обеспечение спецодеждой, оборудованием, информационное обеспечение) на низком уровне; Все проблемы, возникающие в командировке и не зависящие от тебя, всё равно приходится решать самому, в том числе за свой счёт.
Профессиональные и человеческие качества директора этой организации вызывают большие сомнения (мягко говоря).
О чём договариваетесь на словах (особенно перед подписанием трудового договора), так и останется словами:
- объекты поближе к дому - по факту засылают куда хотят;
- "премия" выплачивается с опозданием на 2 месяца (перед подписанием ТД обсуждался месяц, про 2 месяца сообщили уже на объекте, когда подошёл срок выплаты), срезанная как они сами посчитают нужным. На суммы, указанные в постоянно висящих вакансиях в Head Hunter вообще не обращайте внимание - и близко такого не будет. В 2019 году у них финансовые проблемы и уже вообще перестали платить, а вакансия всё обновляется;
- фразы по телефону типа "сегодня точно будет", "завтра 100% переведут" можно делить на несколько порядков.
В общем, в ООО "Нефтегаз групп" - ни ногой.
Иначе будете работать 7 дней в неделю в тысячах км от дома за оклад + небольшая надбавка.
Даже тем у кого с финансами всё хорошо или тем кому нужен опыт или острые ощущения лучше ищите что-нибудь другое.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании