Andrey prav. Real stat' team leader.
if rabotat' overtime and lick Oleg's ass, mb vosmozhno. ya ne skazhu kak menya name, but i know very mmuch. it more better than rabotat' cleaner on the street. Zarplata i tak so a lot! 20K! people prosto bidlo if ne ponimaet 4to they work in game dev! eto yzhe more important vseh zarplat and otnoshenii. i think this work is dream. li4no i do nothing and have 80kk in the year. So plaese dont cry and work over more.
P.S. my name is not oleg

Ребята, не обращайте внемания на эти хвалебные отзывы. Эту компанию не спасет переход на фритуплей, скоро она загнется. А HR настолько не компетентный, что предлогает работу людям которые уже работали в домини, не удасуживается проверить анкету и бывшее место работы. Какая компания, такой и HR. Всему свое время, скоро они потонут.

HR-manager, ты серьёзно? только что ты убила желание выходить на деловой диалог у 90% соискателей.
Хоть не позорься, эйчар менеджер это высококультурный и интеллектуальный специалист, чья задача работать с людьми, вызывать у них чувство достоинства и доверия к компании. Работать с негативом и делать это без прямых угроз, когда у самой рыльце в пухе. После подобных заявлений эйчар менеджера, можно сделать вывод о культуре и профессионализме компании, потому как эйчар это лицо компании и первый человек с которого начинается знакомство с компанией.

Возникает логичное суждение. Выходит, что все отзывы правдивы и не являются клеветой, кроме отзыва о распространении личной информации соискателей?

у автора комментария очень низкие требования к условиям труда. зарплата в 500 долларов, это мелочь. Зарплата сильно ниже рыночной, но нагрузки гораздо выше рыночных. С другой стороны, компания не требует никаких хард скилов, многим новичкам индустрии такая работа все же придётся в пору.

А следующие термины очень хорошо позиционируют автора отзыва как человека и профессионала: конченный, неженки и мудаки. Если ты считаешь себя элитой и зарабатываешь 500$, на твоём месте стоило бы задуматься о потолке своего развития.

«В попу дуть вам не будут» - за перевыполнение плана могут и в попу подуть, но денег не дадут.

«Можно стать руководителем за полгода» - и какое качество такого руководителя? из-за таких полугодовалых руководителей разработка становится очень неэффективной. Персонал начинает течь, качество продукта падает, а стоимость увеличивается. Такие руководители - прямой путь на дно.

«оставайся в своём сказочном мире, полным малолетних амбиций» - оставайся в своей сказочной компании и не открывай роток о сказочных амбициях других людей, не твоё это дело.

«не суйся на работу, там тебе не понравится» - Не грози Южному централу, попивая сок у себя в квартале. При адекватном руководстве тебя бы уже давно уволили, потому что ты токсичная, разлагающая коллектив ячейка.

«Кстати, отпуск оплачивается на сто процентов» - Кстати, это не достоинство компании, а пункт трудового кодекса. Кстати, если у тебя задолженность по работе, в отпуск ты не уйдёшь. Кстати, если ты не уйдёшь в отпуск, материальную компенсацию за проработанный отпуск тебе никто не выплатит. Кстати, почему ты забыл об отсутствующих больничных, после которых сотруднику нужно отработать все время болезни в своё свободное время.

Уважаемый "Аноним", если у Вас имеются прямые или косвенные доказательства того, что, заполненные на собеседовании анкеты соискателей видят третьи лица, прошу их предоставить. Иначе, это расценивается как клевета, порочащая честь и достоинство компании. ("Если клевета содержится в демонстрирующемся публично произведении или печатается в СМИ, либо в публичном выступлении, то ее совершение может быть наказано: штрафом до 1000000 рублей; исправительными работами до 240 часов; штрафом в размере заработка подсудимого до 2 лет"). Вычислить IP-адрес не сложно. Сложно предоставить доказательства Ваших нелицеприятных отзывов в суде, порочащих честь и достоинство компании.

Ребята расходимся, тут не объективное обсуждение всем минусов и плюсов, а просто личная обида. Нет смысла это читать и делать выводы как сотрудник или соискатель.

Вот именно, что КОНТОРКА! Жалкая,задрипанная забегаловка,куда бедные юные умы пытаются или,надеюсь, пытались и больше не будут устраиваться. То, как эта КОНТОРКА пытается отмыть свое имя,поливая грязью тех людей, которых нанимают на работу, а потом называют мудаками, дном,халтурщиками и токсичными личностями, очень высоко себя позиционирует! НЕуважаемые лиды, а вы не думаете, что всей этой грязью только себе хуже делаете? Вы прямым текстом показываете соискателям то, насколько вы жалки и ущербны в своих действиях. Может скажете прямо про то, как вы обсуждаете анкеты кандидатов? Как высмеиваете их? Какая у вас проходимость в месяц? А еще про то, сколько вы платите премию за успешно вышедшею игру? Не позорьтесь, из грязи в князи уже не подниметесь!

Хаха, насмешили положительным отзывом XD ну хоть чуть подняли звездочки) там останется тот, кто себя не уважает и свое время, и не умеет реально рисовать)

По поводу зала брехня. Ребята занимаются если конечно позволяет работа среди дня, нет после остаются. Но никто не запрещает туда ходить. Да зал не очень большой, но все что нужно есть. Кого не устраивают ходят в спорт клубы, по чекам спорт оплачивают 50%, как и англ. яз в офисе

забыли упомянуть, что английский платный, про зп врут, в игровую не сунься, а спортзал 2на3 метра

с аффтором согласен, конторка ок, лиды заставляют работать, прочувствовал на себе) а кто не хочет работать, вынужден увольняться, потому что выдерживать давление становится невыносимо и после всех страданий приятно писать гневные отзывы, это нормально, расслабься))
по моим наблюдениям с позиции художника увольняется в основном дно, которое даже минимальную планку не способно делать спустя почти год работы, таких всё и не устраивает

Ой, у какого же лида жопа взорвалась?) Отбрехивайте компанию дальше! В бочку с говном добавив ложку меда, бочку с медом не получить!=Р