Сотрудники когда приходят вкомпанию, говорят что есть опыт, обещают работать нарезультат иприносить пользу компании, принимают условия иправила окоторых ихсразу предупреждают. Потом впервыйже месяц некоторые начинают показывать себя сдругой стороны невыполняют элементарные инструкции, два слова немогут связать при общении склиентом, незнают элементарных правил продаж иделового этикета. Витоге, водин прекрасный момент просто уходят иеще начинают поливать грязью компанию иколлектив. Японимаю когда конкуренты пишут гадости, ночтобы сотрудник скоторым тут нянчились, обучали итерпеливо ждали когда оннаконец покажет хоть какие-то положительные результаты Это самое настоящее свинство! Хочется чтобы люди которые пишут эти гадости посмотрели прежде всего насебя состороны.

Хотелосьбы каких-то командообразующих тренингов.