Никнейм: Руководитель отдела/Николай (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2018
Стартовая зарплата $800
Текущая зарплата $500
Дата увольнения: Июнь 2019
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Относительно свободно можно в рабочее время отпроситься, прийти попозже уйти пораньше.

Трудовые отношения не оформляются в лучшем случае договор ГПХ(филькина грамота) да и то когда несколько раз напомнишь. Зарплата черная, выплачивается налом раз в месяц с постоянными задержками. Руководство - 2 неадеквата способных уволить сотрудника одним днем, без предупреждения с урезанием зарплаты на 40-50%.Ни о каких оплатах отпускных, больничных, компенсациях при увольнении и речи быть не может. Работа заключается в обзвоне предприятий Москвы и области с целью назначения выезда бригады оптометристов, которые под предлогом проверки зрения будут втюхивать вам очки по цене на 20-30 % дороже рыночной. Кстати аппараты на которых проверяют зрение(авторефрактометры) показывают "температуру воздуха в Мозамбике" а не реальную остроту зрения(они безобразно откалиброваны, плюс из-за того что их постоянно перевозят бросают и роняют показывают они черте-что а иногда прямо на выезде ломаются, т.ч приходится врачам гонять людей по табличка с буквами и цифрами как 20 лет назад). Таскают эти аппараты водители, которые меняются в компании пачками, руки ни они ни менеджеры с мед работниками не моют да и мед книжек ни у кого нет, после выезда стоит вся эта техника на полу в офисе компании,так что какая зараза на этих аппаратах может быть никому не известно.
CRM и телефония постоянно отказывают. Планы завышены. Мотивацию меняют как только вы начинаете чуть- чуть зарабатывать больше чем хотелось бы собственникам. Заработать не дадут однозначно.
Офис находится на цокольном этаже зимой из окон дует - люди постоянно болеют, летом очень душно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании