Не выявлены.
Насайте hh (job портал попоиску работы) указано черным побелому, отом, что требуется Руководитель/менеджер отдела, связываются сомной сотрудницы hrотдела, прохожу сначала собеседование вкратце потелефону, скидывают потом напочту Вербально-числовой тест, успешно прохожу его именя приглашают насобеседование кДиректору гипермаркета, тут начинается смех даитолько, это было одно изсамых тупых собеседований вмоей жизни, вакансия оказывается называетсязаместитель менеджера отдела (поего словам) короче непонятно кто требуется витоге икакая запись пойдет втрудовую книгу! далее насайте указано что зпзависит отобъема продаж тобишь выручки отдела, спрашиваю, какой план стоит повыручке, онмне отвечает что это коммерческая тайна, отсюда вопрос, какого ты тогда пишешь на сайте hh, что зпзависит отплана? конкретных цифр поupt, atv, cr-мне названы не были! вопрос, к каким показателям мой отдел тогда должен стремится? вчем конкретно измеряется эффективность работы отдела поитогам месяца? Как получить премию? подводя итог хочу сказать, соискатели, все что пишут ниже-ПРАВДА! Вас реально прокатятс ЗП, думайте сами, если деньги для вас ненапервом месте, тоделать вам там нечего! Абсолютно никакой конкретики входе собеседования получено небыло! Ни че го! Все общие фразочки.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |