Для начала опишу собственные впечатления от работы в компании.
Не понравилось.
Зарплату повышают совсем чуть-чуть только после заявления об увольнении.
После трех месяцев моей работы генеральный директор начал славно чудить и поверять на прочность. Такое испытание ждет всех новеньких.
Поболеть (даже по больничному листу) отпускать ой как не любят. Одного из ключевых сотрудников во время больничного со сломанной ногой приезжать в офис заставляли, хотя ее работу можно делать и удаленно. Но девочка - молодец. Не повелась. Многих неугодных сотрудников сливают. За сутки сообщают, что завтра на работу можете не приходить.
Адекватный руководитель все же есть - коммерческий директор. Но у меня сложилось впечатление, что он мало что решает. Корпоративы никакие. Посещение принудительное.
На сегодняшний день у меня сложилось такое ощущение, что руководство компании всеми правдами и неправдами пытается заманить к себе на собеседование ну хоть кого-нибудь. Возможно действующие сотрудники (или один сотрудник) даже всякие
отзывы, совершенно не соответствующие действительности, пишут. И девушки у них слишком красивые, и зарплата хорошая, и в пешей доступности от метро, и руководство ну просто золотое и любящее своих сотрудников во все места даже без вазелина (про вазелин у менеджеров в СПб офисе можете подробнее узнать). На берегу предлагают "пока" поработать за маленькую зарплату, но потом, когда вы проявите себя как высококвалифицированный специалист, вам ее поднимут. "Честное слово"!!! По факту - даже после подобных проявлений о поднятии зарплаты говорить не приходится.
Девушки действительно когда-то до работы в Конике были красивые. Сейчас чахлые-пречахлые.
Про пешую доступность от метро - спорно. Доступно, конечно, но не очень. Минут 20 топать быстрым шагом.
Чтобы понять, что такое генеральные директор, - один раз с ним пообщаться хватит. Хмурое, вечно недовольное нечто, задающее кучу вопросов не по теме, не желающее слушать и слышать собеседника. Разговаривает так, будто большое одолжение делает.
Если проследить историю вакансий, то можно заметить прелюбопытнейший факт - они висят ну оооочень долго. В настоящее время 10! открытых вакансий при сравнительно небольшом штате. Большинство висит чуть ли не с прошлого года и регулярно обновляется. Интересно - почему!