есть нормальные люди вклинике, ноихмало идолго незадерживаются.

Работала вэтой конторе (приличной компанией это место неназовешь).сотрудников откровенно неценят, неуважают. Повсей видимости работают братья- сватья, кумовья, друзья ипрочие. Особым интеллектом обладает руководитель отдела персонала. Сложилось впечатление, что человек привык работать поправилам лихих 90-х. Непонятно каким образом руководитель компании нашел эту даму, доведет она его допечального конца впрямом ипереносном смысле. Вэтой конторе принято работать бесплатно: сотрудников, якобы приняли наработу, апотом вдень выплаты заработной планы выясняется, что человек инепринят наработу. Таким образом люди работают наних бесплатно, апотом уходят. Просто уходят, неполучив никопейки. Неувольняются, т.к. чтобы быть уволенным, нужно сначала оформиться наработу. Вадминистративном персонале ируководстве бардак инеразбериха. Текучесть кадров такая, что московский метрополитен позавидует вплане пассажиропотока.