Для кого-то будут плюсами официальное трудоустройство, корпоративный транспорт, обед за25 рублей, своевременные выплаты.
Изтого, счем лично столкнулась или была свидетелем. Насобеседовании обещали зп20000 ипремию до5000, намой уточняющий вопрос: 20000 -- это уже после вычета налога? последовал утвердительный ответ сотрудника отдела кадров. Также добавили, что премия спервого месяца ичто средняя зпусотрудников колл-центра 23000. После трудоустройства выяснилось, что из20000 мы всё-таки вычитаем 13%, апремия выплачивается после испытательного срока в3 месяца. Обещали насобеседовании, что будет корпоративный транспорт туда-обратно. Наделе: автобус ходит к8 утра, т.к. с8 смена наскладе, аработа вКЦ с9, поэтому можно ездить наавтобусе иприезжать наработу в7:30, нагуливая до9 желание работать, либо ехать спересадками загород. Домой развозят натакси, молодцы, ноиззп такси вычитается. Вопрос: почему такси отнюдь недешёвое заказываете, лол? Обед за25 рублей настолько отвратительный, что есть подобное кажется мне мученическим подвигом. Женщины сотдела обучения очень приятные. Иэто последние приятные люди, которых вывстретите вКЦ. Ваши наставники сневероятной лёгкостью будут закатывать глаза, когда выподойдёте свопросом. Или будут кричать навесь КЦ, что это последний раз, когда они вам помогают. Аванс новеньким выплатили за2 недели по3000, потому что-либо сотрудники КЦ, либо бухгалтерия потеряли ихзаявления опереводе нановый график. Иживите, ребята, 2 недели на3000, мыдаже неизвинимся заэто. Инерасстраивайтесь, вамже выплатят недостающее через 2 недели.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |