Отзыв о компании Марко Поло Отель Менеджмент
Подписаться
Добавлен: 12:08 05.07.2013
Другие названия: ЗАО "Фореста Тропикана Отель", ЗАО "Русские Курорты", ООО "Фореста Фестиваль Парк
Сфера деятельности:  Услуги: Туризм
Сайт:  foresta.ru
Эл. почта: info@foresta.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Телефоны: (495) 740-12-99 (495) 785-77-88
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 14
Описание деятельности:  Foresta Hotels - Отдых в Подмосковье, семейный и корпоративный отдых в Подмосковье


Никнейм: Ольга Александровна Бровкина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 165
Полезность отзыва: 0 - 5 = -5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

Лучшая компания и работодатель!!! Все в ней устроенно для того, чтобы люди работали с комфортом и удобством.И конечно же зарабатывали деньги.Коллектив компании очень дружный.Высокая возможность реализовать себя, повысить свои знания и способности. Те кто жалуются просто или не поняли кухни или лоботрясы. За выходы сверхурочно даются полноценные дни отгулов в будни когда вам удобно. За высокую производительность дарятся путевки в подарок. Отдельное спасибо высшему руководству и руководителю фин.службы!

Ищите корень своих проблем в себе. Низкую компетенцию и профессионализм не скрыть за красивыми словами о том, какой вы недооцененный, но незаменимый сотрудник.



Отрицательные стороны

Задержка по зп в среднем 2-3 недели (до полного закрытия) Был кризисный момент,но компания преодолела его с честью и достоинством.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2014-12-13 02:32:44
))) какое вранье...
# Сергей2014-02-17 13:39:47
Правильно сказано лишь "до полного закрытия компании".
# Аноним2014-01-24 23:35:05
Коллектив? Уважение к сотрудникам? Условия работы? Соцпакет? ПЕРСПЕКТИВЫ? Можете быть уверены, руководство не знает значения ни одного из этих слов!
# Аноним2013-11-27 17:13:00
А вот интересно, кто же тут пишет? Никак г-н Шпаков?)))) Прям чувствуется его рука)
# Мария Аверкина2013-09-27 18:13:32
Пишет руководство, поэтому верить нельзя
Подписаться