Отзыв будет оКФС вСПб под управлением компании Амрест. Культура компании отличная, вресторанах более-менее дружелюбная атмосфера, почти семейная. Возможности для роста есть всегда. Зпофициальная, приходит всрок. Бесплатные обеды для персонала поспециальному меню один обед дается за4 часа работы, где-то обед оплачивается частично, где-то неоплачивается (вразных рестах по-разному). Впринципе если работать инелениться, томожно выводить по30 тысяч вмесяц (если поставке инструктора работать)

Новсе это ширма, когда дело доходит доденег. Ассистенты экономят наперсонале как могут, переработки ихперебьют вночные или праздничные смены, чтобы вывлезли внорму инеполучили никопейкой больше базового оклада, словно выине перерабатывали ничего. Часы могут недобить, однажды мне 20 часов куда-то дели, это еще ивскрылось при переводе вдругой ресторан пришлось поездить туда-сюда, чтобы получить свои несчастные 3 тысячи, получил яихтолько вследующем году! Ячислился много вкаких ресторанах, ивыходил поработать еще много куда вразных ресторанах поразному конечно, новпоследние несколько лет КФС превращается вфилиал Душанбе, опятьже вцелях экономии зпнанимаются аутсорсинговые службы, ивресторанах появляются Услуги восновном накухне имойке правда. Все эти Услуги неочень хорошо владеют русским языком, иногда сними приходится общаться примерно так машина мусор приехать забрать тыего отдать бумага подписать, современем тытак начинаешь разговаривать срусским персоналом Насамом деле самое нормальное дорасти доджуниор менеджера идальше неповышаться ивдолжности будете, изпнорм будет, ипри этом почти низачто неотвечаете. Иработать чаще всего вночь будете, вообще красота. Шифты, ассистенты идирики уже несмогут никуда уйти изэтой конторы, аджуники, так сказать, вольные птицы.