Наданный момент причин работать вОзоне нет, сначала набирают тоннами людей, потом ихжесокращают. Процесс неидет, т.к. набрали массу айтишников изЛазады, которых сделали руководителями. В бизнес-процессах они непонимают отслова совсем, как строить логистику незнают, все что они умеют это писать красивый высоконагруженный код. Отсюда все проблемы. Раньше озон был мега-супер компанией, развивался очень качественно, всегда было лояльное отношение ксвоим клиентам исотрудникам. Сейчасже сотрудники это живое мясо, аклиент просто корова, которую нужно доить. Все промо акции превратились влиповые, около-законные. Компания занимается фармой, несмотря назапреты, пытается внедрить продажу алкоголя напвз. Осталось только женщин спанели еще продавать.

Заменить руководство, полностью.