Отзыв о компании ООО "ОКРУГ"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 18:11 04.07.2013
Сфера деятельности: Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: okrug.ru
Эл. почта: ООО "ОКРУГ"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: 8-495-730-20-95
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 18
Описание деятельности: Производство и продажа форменной, спецодежды для охраны и т.д.
Никнейм: Михаил
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2010
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: 2010
Количество просмотров: 135
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Близость к метро, бесплатные обеды. Для престижа компании с 20-ти летней историей крайне мало.
Отрицательные стороны
Руководство более или менее лояльно, за исключением заместителя гендиректора по финансовым вопросам Ларисы Викторовны Ивановой, которая отличается внедрением нецелесообразных решений и истеричным общением с сотрудниками, что способствует увольнению компетентных специалистов. Отсутствие ДМС, компенсаций за проезд, корпоративных мероприятий. Слабая мотивация сотрудников. Отсутствие индексации з/п. Общее отношение руководства к сотрудникам как к дешёвой наёмной силе, отсюда высокая текучка кадров во всех отделах.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Аноним2013-07-11 21:46:05
К сожалению, это факт. Людей, которые долго работают, не ценят, новых выживают, условия постоянно меняются. Не нравится- пиши заявление. Не справляешься -пиши заявление. Пришла вышивальщицей назначили оператором. Не нравится, не умеешь, не хочешь - пиши заявление.
Поддержу Вас во всем, кроме наезда на отдел персонала. У них нет компетенций и распоряжений на внедрение ДМС, компенсаций за проезд, корпоративов и т.д. Им бы подобрать относительно профессиональных и стрессоустойчивых сотрудников на места столь быстро освобождающиеся, после общения с Ивановой Л.В.
по поводу Ларисы Викторовны подмечено правильно, но и во многом готов поспорить , "Михаил" по моему у вас завышена самооценка, хороших специалистов здесь ценят, своевременно выплачивают з/п, премируют, и.т.д. А "корпоративные мероприятия" вы и так себе устраивали часто, "дорогой Миша" на работе в первую очередь необходимо думать о качественном выполнении своих должностных обязательств, а уж потом о -----, ну вы и сами всё понимаете
Подписаться