Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Дата увольнения: 2019

Девочки не тратьте свое время, обходите 10 дорогой эту сеть и сервиро и promenu .там понабирали директоров людей с психическими отклонениями. Которые просто издеваются над людьми. Поооостоянная смена персонала! Задумайтесь на work.ua всегда висит требуются продавцы! Ты приходишь обучается, директор тебя не трогает, а через месяц начинает показывать свою шизофрению. Как можно ставить директором человека работавшего коллектором?? С перепадами настроения каждые 20мин? Сейчас дружу с тобой усюсю, а после обеда пошла на.... Если у тебя дети то зачем нам такой продавец? За глаза одно в глаза другое. Директор общается матами, доводит сотрудников до истерик. И это нормально , а как без мата,,?говорит региональный менеджер Людмила сергеевна. Которая и ставит таких директоров!! И знает как те с людьми обходятся. Директор может не дать часть ЗП, типа не заслужили.. не заработали. Или раздерибанить бонусные деньги с той же Людмилой Сергеевной. Поэтому региональному менеджеру выгодно ставить таких директоров, и выгодна текучка кадров

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании