Никнейм: Ольга (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2013
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7

Сложно что-то выделить. Может лишь график - с 11 до 18.

Отрицательные впечатления начались, так сказать, с первых ступенек. Внешне респектабельный бизнес-центр внутри оказался чем-то напоминающим общежитие. Зайдя внутрь, я подошла к ресепшну и сказала что мне нужно пройти в компанию "Сфера". Молодая девушка отошла, порылась в ведре, куда все скидывают проходки и после недолгих поисков достав для меня проходку объяснила мне как пройти. Дальше я по дребезжащему лифту поднялась на 6 этаж, кабинет мне, мягко говоря, тоже показался достаточно странным. Если компания существует более 3-х лет (тем более занимается продажей недвижимости!) в Петебурге, почему же, до сих пор, не обставили помещение? В кабинете куда меня проводили было пусто. Кроме стола, пару стульев и компьютера там больше ничего не стояло. Первое, о чем спросил меня, не слишком представительного вида, мужчина, - "зачем вам деньги". После недолгой болтовни (собеседованием это сложно назвать) я перешла, непосредственно, к тому что интересовало меня в большей степени - к зарплате. Мужчина, без запинок, сообщил мне что оклада нет, мягко намекнул что первый месяц я могу вообще ничего не заработать (но "успокоил" сказав что в этом случае я могу взять кредит в любом банке). Я, не растерявшись, спросила сколько в среднем получают специалисты, например, со второго месяца, на что мне в немного грубоватой форме мужчина сказал что он не имеет права распространяться о з/п других сотрудников. Попробовав настойчиво выяснить на какую же зарплату я, в конце концов, иду мне был дан пространственный ответ - сколько заработаете. Дальше последовала достаточно убежденная речь как же хорошо работать без оклада, ведь это возможность избавиться от страха, развить свою креативность. Уходя из офиса я вскользь осмотрела "специалистов" - ребята может и хорошие люди (об этом я уже не узнаю), но выглядят все как студенты 1-2 курса. После ухода осталось лишь неприятное чувство от бесполезно потраченного времени.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании