Никнейм: Инна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Единственный плюс это своевременная зп

Начну с того, что на собеседовании говорят зп с учетом НДФЛ чтобы привлечь вас в компанию (на самом деле получать вы будете меньше), в течении дня (12 часов на ногах) вам надо будет постоянно поправлять одежду, складывать стопки (а покупатели ооочень любят их тормошить), 1 в 2 недели полное перезонирование зала (это дурдом полный), при этом не забывать обслуживать покупателей и не абы как, а по правилам. Чтобы передохнуть и речи быть не может. За весь день у вас будет 2 перерыва по 30 минут. Если не предусмотрен кладовщик вам придется принимать товар, таскать коробки, клеить ценники и проч. Не важно в какой должности вы пришли устраиваться, вы обязаны знать и уметь делать всю работу. Если повезет с начальством, то можно проработать и год и даже два, а если нет....бегите оттуда, свое здоровье сохраните и нервы целее будут. Недостачи были и будут всегда. Чтобы не превышать норму по этому показателю вас либо вынудят скинуться, чтобы оплатить недостающие вещи, либо будут вычитать в течении полугода по определенной сумме от 300 руб. и выше. И в заключении, чтобы там работать нужно иметь стальные нервы или уметь хорошо "подлизывать" высшему руководству. Честным людям там делать нечего!!! и еще...ТК они не соблюдают ("закон о северах" даже не читали и что такое полярные надбавки и прочие северные привилегии не слышали)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании