Отзыв вочереди напубликацию. Нутакое, если тымазохист или тебе без разницы где работать, тоздесь самое оно. Официанты мальчики идевочки учащиеся вшколе (по1517 лет), есть конечно ипостарше, нокомпания восновном ориентируется как говорится надетский труд, человек сопытом сюда непойдет наставку в150 грн (всреднем вмесяц выходит около 6000 грн это спроцентами), хотя инекоторые руководители неблещут особым профессионализмом изнанием хотябы элементарного делопроизводства. Приходя наодну должность, будь готов работать иповаром ипосудомойкой, уборщицей, фицом, кассиром икем угодно постоянная нехватка сотрудников, завыполнение несвоей работы никто недоплачивает. Здесь никто незащищает интересы иправа сотрудников (разбираться насколько был неправ гость здесь непринято штраф сотруднику иточка). ЗПотдельная тема, незнаю накаких lkafa ееплатят вовремя ивполном обьеме. Устраиваясь наработу подписываешь договор, но почему-то в1 экземпляре который остается вотделе кадров инаруки тебе его недают, кстати ставка подоговору это минимальнаяЗП вУкраине, отпуск почему-то максиму 14 дней загод, остальные засвой счет итоэто условно, потому как потом этот отпуск приходится отрабатывать. Если вдруг тызаболел инеможешь выйти наработу, тодолжен найти себе замену (того кто согласится работать завас пока выболеете). Постоянные инепонятные высчеты изЗП посуда, форма, переучеты (даже если тынеимеешь отношения кпосуде икухне) инепонятный 1 процент вфонд элькафы. Писать жалобы ворганы которые должны контролировать деятельность бесполезно, уних все схвачено изаплачено (руководство постоянно платит затишину) иникакие проверки никуда неприезжают иужтем более никого не штрафуют. Увсего проверяющего руководства есть тим-карты на50 процентную скидку либо они приходят икушают бесплатно засчет заведения. Даже если случается какая тонеплановая проверка, товсе сотрудники обучены правильному поведению ирезко становятся стажерами работающими первый день. Поведение некоторых управляющих это отдельная тема. Тем кто накоротком поводке уначальства можно все зная что имзаэто абсолютно ничего небудет, собственно жаловаться поэтому поводу некому, руководству проще вас уволить чтобы нежужал. Побольшому счёту работа для очень активных илюдей нелюбящих нудную офисную работу, любящих попадать ирешать нестандартные ситуации каждый день непохож напредыдущий иидя наработу незнаешь что тебя ждет икем тысегодня еще будешь работать)

Постоянные задержки ЗП, невыполнение норм , Компания никак наэто нереагирует, просто предлагают вам уволиться. Нанимать наработу квалифицированный персонал начиная отофисных сотрудников заканчивая обслуживающим персоналом.