Удаленная работа, гибкий график, крупная компания, есть возможность карьерного роста иуровня ЗП, оплачиваемое обучение, помощь руководителя, скидки для обучения языку, атакже скидки вдругих различных компаниях, скоторыми сотрудничает школа.

Сначала было трудно разобраться именно ссамой системой, носовременем привыкаешь. Очень много показателей, процент которых должен быть наопределенном уровне, аесли невыходит, товычитают избонусов. (количество тех. отмен, средний чек, качество ВУ, количество прозвонов до56 минут, выгрузка отчетов). Вобщем очень жесткие временные ограничения, вкоторые тыдолжен успеть выполнить разные действия. План продаж растет каждый день (взависимости оттого, какой ученик, откуда он, холодный/теплый. Исистема асессоринга прослушка записей уроков иихпроверка по чек-листу (вкотором указаны вещи, которые тыобязательно должен сказать, если несказал снимают баллы).