своевременнаяЗП.
Улучшить вэтой компании необходимо средний руководящий состав! Читалось вомногих отзывах про этих директоров РД, ДД. Есть там такой товарищ Просто издевается над сотрудниками своими указаниями. Заставляет молодых девочек переставлять тяжеленные коробки сместа наместо, потому что ему ненравится вкаком порядке они стоят. Заставляет делать отчеты, которые неотносятся кработе (видимо это его отчеты) Незнаю как часто, ноприходилось наблюдатьдоведение доистерик. Иззане выполнения его прихотей может легко уволить Человека! иесли нехотят писать пособственному, под эмоциональным давлением просто заставляют нонелично, ачерез РД-например неединожды это делала. Хотя сама находится втакомже жизненном положении-это ипотека икредиты. Если все расписывать думается нехватит страниц Просто очень хочется, что хотябы данные товарищи оказались втакой ситуации, как все оскорбленные иморально униженные, иуволенные ими сотрудницы! Атаких очень много
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |