Мы, шведская компания. НаРоссийский рынок вышли чуть больше года назад. Одна изглавных проблем, скоторыми столкнулись подбор топ-персонала сознание немецкого ишведского языков. Это было одним изключевых критериев, так как директор унас экспат. Порекомендациям вышли накомпанию Юнити. Благодаря квалифицированным специалистам агентства, которые регулярно давали обратную связь поподбору кандидатов нанаши вакансии, мыуже нашли двух кандидатов навакансии схорошим опытом работы изнанием языков.
Невозникло.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |