Только если ужсовсем других вариантов нет.

Во-первых, нестабильная инервозная обстановка вкомпании. Компания выживает как может. Дурят медицинских работников постоянно. Неопрятный офис, где шкафы битком набиты моющими средствами, которые порой протекают, так что все этой вонью дышат. Постоянно какие-то конфликты вофисе, особенно сген.директором. Знаю, что ген. директор получил как-то по отсвоего сотрудника зато, что уничижающе высказался вотношении жены своего работника. Кстати, часто пытается задеть потеме личной жизни. Были проблемы удевушек сполучением отпуска побеременности иденег. Вцелом, неуважения, безалаберности.