Я руководитель данной компании. Я прекрасно помню этого "работника", который просидел в буквальном смысле слова месяц за столом, не принеся никакой пользы, пользуясь оплаченной мобильной связью.
Когда человека берут на работу с ним заключают договор о том, что делает работник и что он получает от работодателя.
Данный работник не выполнил свою часть договора и получил оговоренную сумму, рассчитывая на максимальную оплату труда. Ни стыда, ни совести.